Hola, soy Jorge, fundador de Hidden Force.
Voy a contaros una anécdota personal. Hace unos años atravesaba un momento difícil. En mi empresa, Agloob, éramos solo dos personas intentando gestionar un negocio en crecimiento. Estábamos desbordados, rechazando clientes y sin capacidad para dar un mejor servicio.
El problema no era la falta de oportunidades. El problema era la incapacidad para crecer.
La solución obvia era contratar, pero me enfrenté a un muro. El talento especializado en España era caro y escaso. Me pasé meses buscando sin encontrar a las personas adecuadas. Estaba estancado.
Entonces tomé una decisión que lo cambió todo: dejé de buscar localmente y empecé a construir un equipo en remoto, en LATAM. Pasé de un equipo de 2 personas en Agloob a uno de 6, incorporando especialistas más competitivos y con un hambre de crecer que transformó nuestro servicio al cliente.
Ese éxito fue la semilla de Hidden Force. Nació para replicar nuestro propio caso de éxito en otras empresas.
La matemática brutal de NO escalar a tiempo
El coste de una mala contratación es alto, pero el precio de no contratar por miedo a escalar es aún mayor: es el coste de oportunidad.
- Un equipo de 2 personas puede gestionar, digamos, €150.000 en proyectos al año.
- Un equipo optimizado de 6, como el que construimos, puede gestionar €500.000.
El coste de no escalar no son solo los €350.000 que dejas de facturar; es la cuota de mercado que tu competencia sí está capturando mientras tú sigues estancado.
Mientras pasas 6 meses buscando al candidato “perfecto” en tu ciudad, tu competencia ya ha lanzado dos nuevas líneas de servicio con su equipo global.
La verdad incómoda sobre el talento local
No es que el talento europeo sea malo. Es que es escaso, caro y poco flexible para una pyme que necesita agilidad.
La pregunta no es si puedes permitirte construir un equipo en LATAM. La pregunta es si puedes permitirte el lujo de NO hacerlo.
Cómo calculamos el valor real de un equipo global
En Hidden Force no hablamos de “talento barato”. Hablamos de inversión inteligente en capacidad de crecimiento.
Nuestro modelo 80/20 es claro:
- El talento recibe el 80% de lo que pagas.
- Nosotros nos quedamos con el 20% por la gestión completa (legal, fiscal, administrativa).
Ejemplo real (construyendo un equipo de 3):
- Opción Europa: Contratar 3 perfiles senior en España → fácilmente > €12.000/mes en coste total para la empresa (salarios + SS + beneficios).
- Opción Hidden Force: Un equipo equivalente de 3 perfiles de élite en LATAM → aprox. €4.500/mes (todo incluido).
✅ Ahorro mensual: €7.500
✅ Ahorro anual: €90.000
✅ Capacidad liberada: €90.000 que puedes reinvertir en producto, marketing o en hacer crecer aún más el equipo.
Pero esto va más allá del dinero
Lo que descubrimos en Agloob, y ahora en Hidden Force, es que el talento latinoamericano no solo es más competitivo en coste, también es más comprometido.
¿Por qué? Porque para ellos trabajar con una empresa europea es una oportunidad única de crecimiento profesional. No es solo un trabajo, es un proyecto de vida.
Nuestros datos lo confirman:
- Rotación promedio en Europa: 18 meses
- Rotación promedio en LATAM con Hidden Force: 36+ meses
Más estabilidad = menos costes de re-hiring = más continuidad en tus proyectos.
La decisión que tienes que tomar ahora
El 2025 es el año en que las empresas se han dividido en dos grupos:
- Las que siguieron intentando crecer solo localmente y se quedaron sin capital para escalar.
- Las que entendieron que el talento es global y multiplicaron su capacidad de crecimiento.
Como dijo Reid Hoffman: “El trabajo remoto global no es el futuro, es el presente”.
En Hidden Force ya lo vivimos cada día. Ayudamos a empresas europeas a replicar nuestro éxito, dándoles acceso a talento especializado en LATAM con un modelo sin fronteras, transparente y competitivo.
El talento está distribuido en el mundo. Nuestro trabajo es conectarlo con las oportunidades correctas.
Tu próximo paso
Si has llegado hasta aquí, es porque te sientes identificado. Sabes que necesitas escalar para competir. La pregunta ahora es: ¿vas a intentarlo solo o con alguien que ya ha recorrido ese camino y domina el proceso?
📅 Agenda una llamada de 15 minutos conmigo. Te explico cómo funciona nuestro modelo: sin letra pequeña, sin compromiso. 👉 https://hiddenforce.pro/contacto/