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Preguntas Frecuentes

Encuentra respuestas rápidas sobre nuestros servicios, procesos y garantías. Todo lo que necesitas saber antes de trabajar con Hidden Force, en un solo lugar.

¿Quién contrata al trabajador?

Hidden Force. Tú no asumes responsabilidades legales ni fiscales.

¿Dónde está el talento?

Principalmente en Colombia y Venezuela, aunque podemos buscar en otros países de LATAM.

¿Qué tipo de perfiles buscáis?

Especialistas en atención al cliente, soporte técnico, diseño, data entry, ventas… y perfiles tech.

¿Qué pasa si no estoy satisfecho?

Si un trabajador no te satisface como trabaja te presentaremos nuevos candidatos sin coste. En el caso de no encontrar a ningún perfil que se adapte al puesto te devolveremos el 50% del coste del proceso de selección

¿Realmente no existe ningún riesgo legal para mi empresa?

Ninguno. Tu empresa firma un contrato de servicios con Hidden Force LLC, una empresa registrada en EE. UU.. Nosotros nos encargamos de ser el empleador legal del talento en Latinoamérica, gestionando sus contratos, pagos y obligaciones. Así, tú te libras al 100% de la carga administrativa y de cualquier riesgo de co-empleo.

¿Cómo funciona el tema de la diferencia horaria?

Es una de nuestras grandes ventajas. El talento en LATAM comparte una gran parte de la jornada laboral con Europa, facilitando la colaboración en tiempo real. Trabajamos para encontrar un equilibrio que beneficie tanto a tu equipo como al trabajador, asegurando una buena conciliación y reduciendo la rotación.

¿Qué pasa si la persona que contratan no encaja en mi equipo?

Tu tranquilidad es nuestra prioridad. Tienes una garantía de sustitución completa durante los 3 primeros meses. Si por cualquier motivo el profesional no cumple con las expectativas, repetimos el proceso de selección sin ningún coste adicional para encontrar el perfil adecuado.

¿El modelo 80/20 es real? ¿Cómo funciona exactamente?

Sí, es 100% real y transparente. Del pago mensual que realizas, el 80% va íntegro al salario del trabajador. El 20% restante es nuestro fee, con el que cubrimos todos los costes de la contratación, la gestión administrativa, los pagos internacionales y el acompañamiento continuo tanto para ti como para el profesional.

¿En qué idiomas se puede comunicar mi equipo con el talento?

En el que necesites. Contamos con una amplia red de profesionales. La mayoría habla español nativo y muchos son bilingües con un nivel de inglés fluido, listos para integrarse en equipos internacionales.

¿Cuánto se tarda en incorporar a alguien?

Nuestro proceso es muy ágil. Desde que definimos el perfil que necesitas, podemos tener candidatos listos para que los entrevistes en cuestión de días. La incorporación completa suele tardar entre 1 y 2 semanas.

Haz crecer tu equipo hoy

Conecta con talento latinoamericano validado y comienza a trabajar en cuestión de semanas. Ahorra costes, evita la burocracia y asegura el éxito de tu empresa con HiddenForce.

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