¿Cuánto cobra un diseñador gráfico y cómo contratar uno en remoto?

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En España, un diseñador gráfico de entrada le cuesta a la empresa desde 1.980 € al mes, sumando sueldo y cotizaciones a la Seguridad Social. La persona cobra menos en bruto, y la cifra sube con la experiencia. Si necesitas a alguien que diseñe para tu empresa cada día, también puedes contar con un profesional de Sudamérica en remoto y en horario europeo, que nosotros seleccionamos y contratamos en nuestra nómina.
Qué hace un diseñador gráfico
Un diseñador gráfico crea la identidad visual de tu marca y los materiales con los que te comunicas: logotipo y guía de estilo, presentaciones, catálogos, piezas para redes y, a veces, animaciones sencillas. Trabaja sobre todo con Adobe Illustrator, Photoshop y Figma.
Se confunde a menudo con el diseñador UX/UI. El gráfico trabaja la imagen y la comunicación de la marca. El UX/UI diseña cómo se usa un producto digital, como una web o una aplicación. Los dos usan Figma, para cosas distintas. Tienes ambos perfiles en perfiles.
Qué subperfiles hay
| Subperfil | Qué hace | Encaja si… |
|---|---|---|
| Branding e identidad visual | Logotipo, paleta, tipografía, iconografía y guía de estilo. | Lanzas una marca o la vas a renovar. |
| Materiales de marketing | Presentaciones, folletos, catálogos, banners y plantillas de correo. | Tu equipo comercial pide material nuevo cada semana. |
| Contenido visual para redes | Publicaciones, historias y carruseles, en coordinación con quien lleva las redes. | Publicas a menudo y las piezas no están a la altura de tu marca. |
| Animación gráfica básica | Transiciones, intros de vídeo y animación de logotipos. Sin vídeo largo. | Quieres movimiento en redes o en presentaciones. |
¿Diseñador gráfico o community manager?
Son dos puestos. El diseñador produce las piezas visuales. El community manager las publica, escribe los textos y gestiona la comunidad. En equipos pequeños es normal que cada uno sepa algo del trabajo del otro, pero si tu volumen de diseño es alto, necesitas a alguien dedicado a ello.
Cuánto cuesta un diseñador gráfico en España y en remoto
Estas son las cifras orientativas que publicamos en precios. Son precios «desde»: suben con la experiencia y con la especialización.
| En España | Con Hidden Force, en remoto | |
|---|---|---|
| Coste al mes, desde | 1.980 € | 800 € |
| Qué incluye | Sueldo de entrada del puesto y cotizaciones a la Seguridad Social | Sueldo del profesional, contrato, pagos y acompañamiento. La selección tiene una cuota única aparte, normalmente menos de una mensualidad |
| Quién contrata | Tu empresa | Hidden Force |
| Para dejarlo | Según el contrato laboral y la normativa | Aviso con 30 días, sin permanencia |
Cifras orientativas. Precio al mes, todo incluido; sube con la experiencia. En España: sueldo de entrada del puesto (Indeed, Glassdoor y Manfred, 2026) más las cotizaciones a la Seguridad Social.
Cuánto cobra el profesional
En España, los 1.980 € son el coste para la empresa. La persona cobra menos, porque solo las cotizaciones por contingencias comunes (23,60 %) y por desempleo en un contrato indefinido (5,50 %) ya suman un 29,10 % sobre el sueldo bruto, y hay otras menores.
Con Hidden Force, el reparto está a la vista: de cada 10 € que pagas, 8 son el sueldo del profesional y 2 son nuestra parte. Sobre una mensualidad de 800 €, él cobra 640 € y nosotros, 160 €. Tú pagas en euros y él cobra en dólares.
Un diseñador sénior de branding o con animación se presupuesta en la llamada. El desglose completo de costes lo tienes en cuánto cuesta contratar talento remoto desde España.
Freelance, estudio o un profesional en tu equipo
El diseño es de los trabajos que más se encargan a freelance, y para un logotipo o un proyecto cerrado tiene sentido. Un estudio o agencia de diseño encaja para un proyecto de marca completo, con su equipo y su método.
Cuando el diseño es continuo (presentaciones cada semana, piezas para redes cada día, catálogos por temporada) cambia la cuenta. Encargar pieza a pieza obliga a explicar la marca cada vez y a esperar turno. Con Hidden Force, el diseñador trabaja para tu empresa cada día, conoce tu marca y tiene una relación laboral estable: contrato, nómina, vacaciones y alguien que le acompaña. Nosotros contratamos al profesional en nuestra nómina; tú contratas un servicio. Es lo que se conoce como modelo EOR (Employer of Record). Lo contamos paso a paso en cómo funciona.
| Freelance | Estudio o agencia | Hidden Force | |
|---|---|---|---|
| Para qué encaja | Piezas o proyectos sueltos | Un proyecto de marca completo | Diseño continuo, integrado en tu equipo |
| Cómo pagas | Por pieza o por horas | Por proyecto o cuota | Una factura al mes, en euros |
| Quién contrata al profesional | Nadie: es autónomo | El estudio | Hidden Force |
| Si no encaja | Vuelves a buscar | Depende del contrato | Garantía de 3 meses: repetimos la selección sin coste |
| Si baja el trabajo | Dejas de encargarle | Depende del contrato | Aviso con 30 días |
| Después de empezar | Nadie acompaña | El estudio gestiona el proyecto | Seguimiento en el mes 1 (adaptación), el mes 2 (evaluación) y el mes 3 (cierre de garantía) |
Sobre el horario: el diseñador trabaja desde Sudamérica en la franja que acordamos contigo. Si te preocupa la diferencia horaria, la explicamos en el huso horario entre España y Latinoamérica.
Cómo seleccionamos a un diseñador gráfico
Tú defines lo que necesitas y eliges a la persona. La búsqueda y las pruebas las hacemos nosotros.
- Definimos el perfil contigo. Qué subperfil, qué tipo de piezas, si hay imprenta de por medio, qué volumen y qué jornada.
- Revisamos el portafolio. Buscamos proyectos de marca completos, con aplicaciones en digital, impreso y redes. Un portafolio de logotipos sueltos, sin aplicaciones, no pasa el filtro.
- Prueba práctica y psicotécnica. El candidato adapta una pieza de una identidad existente a tres formatos distintos en 48 horas. Miramos el criterio, la rapidez y la calidad técnica del archivo que entrega. También valoramos cómo comunica y cómo defiende sus decisiones cuando le piden cambios, porque en el día a día habrá revisiones.
- Te presentamos a los finalistas. La entrevista final es contigo y la decisión es tuya. Puedes entrevistar a varios.
- Empieza a trabajar contigo. Nosotros firmamos su contrato, le pagamos cada mes y hacemos el seguimiento durante los 3 primeros meses y después.
Si no encontramos a nadie que encaje, te devolvemos el 50 % de la cuota de selección.
Qué tener listo antes de empezar
Un diseñador produce antes si el primer día tiene esto a mano:
- Tu guía de estilo, si la tienes. Si no, el perfil de branding puede crearla; dale ejemplos de lo que te gusta y lo que no.
- Los archivos fuente: logotipo en vectorial, tipografías con su licencia y las plantillas que ya uséis.
- Cómo se piden y se aprueban los trabajos: quién hace el encargo, quién da el visto bueno y cuántas rondas de cambios son normales.
- Los formatos que necesitas, sobre todo si imprimes, y el contacto de tu imprenta.
- Una idea del volumen: cuántas piezas al mes y de qué tipo, para priorizar desde la primera semana.
¿Hablamos de tu diseñador?
En una llamada de 30-45 minutos, sin compromiso, vemos qué tipo de diseño necesitas, con qué volumen y cómo sería la selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto cobra un diseñador gráfico en España?
- Un diseñador gráfico de entrada cuesta a la empresa desde 1.980 € al mes, sumando sueldo y cotizaciones a la Seguridad Social. El sueldo bruto que cobra la persona es menor. Con experiencia en branding o animación, la cifra sube.
- ¿Es legal que trabaje para mi empresa desde otro país?
- Sí. El contrato laboral lo firma Hidden Force, no tu empresa: el profesional está en nuestra nómina y tú contratas un servicio que pagas con una factura al mes. Tienes más detalle en las preguntas frecuentes.
- ¿Puede preparar piezas para imprenta?
- Sí, si tiene experiencia en diseño editorial. Comprobamos que conoce los requisitos de la producción impresa: resolución, perfiles CMYK, sangrado y marcas de corte, además del diseño en RGB para pantalla.
- ¿Puede crear la guía de estilo desde cero?
- Sí. Si ya tienes una guía, trabaja dentro de ella. Si tu marca no tiene una identidad visual definida, el perfil de branding puede crearla o rediseñarla desde el principio.
- ¿En qué formatos entrega los trabajos?
- Depende del uso. Para digital, PNG, SVG, JPG y archivos de Figma. Para imprenta, PDF con marcas de corte, y AI o INDD con fuentes y enlaces. Para redes, PNG si la pieza es estática y MP4 si es animada.
- ¿Qué pasa si no encaja?
- Si en los 3 primeros meses la persona se va o no rinde, repetimos la selección sin coste. Si no encontramos perfil, te devolvemos el 50 % de la cuota de selección. Y no hay permanencia: para dejar el servicio, basta con avisar con 30 días.
Fuentes
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