Profesionales de Latinoamérica

Trabajo remoto con empresas en España: elige tu perfil y presenta tu candidatura.

Si eres profesional de Latinoamérica, elige el perfil que mejor encaja con tu experiencia y presenta tu candidatura. Hidden Force te contrata y te paga cada mes, y tú trabajas en remoto con una empresa de España. Sin coste para ti.

Cómo funciona el proceso de selección para trabajo remoto

Hidden Force no es una bolsa de trabajo ni una plataforma de freelancers. Seleccionamos activamente profesionales de Latinoamérica para conectarlos con empresas en España.

Selección activa, no pasiva

No necesitas suscribirte ni pagar nada. Buscamos profesionales cuando tenemos una necesidad concreta de un cliente. Si tu perfil encaja, te contactamos.

Proceso de 4 fases, siempre con contexto

Entrevista inicial, evaluación técnica o práctica, evaluación de habilidades personales y psicotécnicos, y presentación a la empresa. No harás entrevistas a ciegas.

Sin costes para el profesional

Los honorarios los paga la empresa. Nunca cobramos nada a los candidatos por participar en un proceso ni por estar en nuestra base de talento.

Acompañamiento en la incorporación

Una vez seleccionado, te acompañamos durante las primeras semanas para que la integración sea fluida desde el primer día.

Profesional de Latinoamérica trabajando en remoto con una empresa en España

Un contrato por escrito y un pago puntual cada mes

Cuando trabajas con una empresa de España a través de Hidden Force, firmas un contrato de servicios con nosotros. Nosotros te pagamos cada mes y nos ocupamos del papeleo con la empresa.

  • Un contrato por escrito, con condiciones claras.
  • Cobras puntual cada mes, en dólares.
  • Vacaciones y festivos pagados.
  • Te acompañamos los primeros meses.

Perfiles que buscamos para trabajo remoto en empresas de España

Doce áreas de especialidad. Elige la que mejor te representa al presentar tu candidatura: lo que más valoramos no es el título, sino la experiencia práctica, las herramientas que dominas y la capacidad de comunicar en español a nivel profesional.

Desarrolladores web y software

Desarrolladores web y software

Full-stack, backend, frontend, mobile y QA. El perfil técnico más solicitado.

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Especialistas en SEO

Especialistas en SEO

On-page, técnico, SEO local y construcción de enlaces. Para crecer en buscadores.

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Community Managers

Community Managers

Gestión de redes sociales, contenido y publicidad en redes.

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Estrategas de Marketing Digital

Estrategas de Marketing Digital

Estrategia 360º, gestión del embudo completo y liderazgo del área de marketing.

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Diseñadores Gráficos

Diseñadores Gráficos

Branding, identidad visual y materiales de marketing.

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Diseñadores UX/UI

Diseñadores UX/UI

Investigación de usuario, prototipado y diseño de producto digital.

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Asistentes virtuales y administrativos

Asistentes virtuales y administrativos

Gestión de agenda, CRM, correo y coordinación operativa.

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Asistentes de finanzas y contabilidad

Asistentes de finanzas y contabilidad

Contabilidad, tesorería, facturación e informes financieros.

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Asistentes de recursos humanos

Asistentes de recursos humanos

Selección de personal, incorporación y soporte de RRHH.

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Analistas de datos

Analistas de datos

SQL, Power BI, Tableau y análisis de negocio para decisiones.

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Especialistas en automatización con IA

Especialistas en automatización con IA

Make, n8n, Zapier y agentes de IA. Automatiza procesos y conecta tus sistemas.

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Otros perfiles especializados

Otros perfiles especializados

Soporte técnico IT, legal, ingeniería y perfiles por proyecto.

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Preguntas frecuentes sobre trabajo remoto para profesionales de Latinoamérica

Nada. Los honorarios los paga la empresa que trabaja con Hidden Force. Nunca cobramos al candidato por participar en un proceso ni por estar en nuestra base de talento.

Priorizamos profesionales con experiencia demostrable en entornos remotos: comunicación asíncrona, manejo de herramientas de colaboración y autonomía en el día a día. Más que el título, valoramos la experiencia práctica y la comunicación en español a nivel profesional.

El proceso tiene cuatro fases y siempre con contexto: entrevista inicial, evaluación técnica o práctica, evaluación de habilidades personales y psicotécnicos, y presentación a la empresa. No harás entrevistas a ciegas.

Candidatura

Presenta tu candidatura eligiendo el perfil que buscas

Selecciona el perfil al que quieres presentar tu candidatura, cuéntanos tu experiencia y te contactaremos en cuanto haya un proceso que encaje contigo.